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Mostrando entradas de marzo, 2014

GymWatch, el brazalete que promete mejorar tu rendimiento en el gimnasio

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En los últimos años, y más recientemente en este 2014 lleno de smart wearables , hemos visto como el mercado se satura de brazaletes y pulseras inteligentes, que vienen cargados con una buena batería de sensores destinados a recoger información que una vez interpretada, nos ayudará a obtener información sobre nuestra actividad física, y en muchos casos, sobre ejercicio de desgaste. Lamentablemente, aunque para los deportes de desgaste físico pueden ser relativamente útiles, este tipo de dispositivos todavía no aportan nada para aquellos que gustan de ejercitarse en el gimnasio, usando máquinas fijas. Y es que con parámetros como frecuencia cardíaca o distancia recorrida poco se puede calcular respecto a qué tan efectiva ha sido la jornada en una maquina estacionaria. Pensando en eso, una start up alemana llamada GYMWATCH cree haber dado con la solución perfecta de aquellos que prefieren esculpir. Se trata de un brazalete que puesto sobre el miembro que deseamos ejercita

3 lecciones de las cartas anuales de Warren Buffett a sus inversores

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  La carta que anualmente el empresario Warren Buffett escribe a sus inversores se ha convertido en todo un clásico y una referencia para los que trabajan para él y también para los que no. En ‘Value’, como se titulan estas cartas, aborda la situación de su grupo de inversión, Berkshire Hathaway, y del mercado en general, tratando de avanzar cuáles son para él las tendencias de futuro. Además del contenido estrictamente profesional, estas cartas representan un buen ejemplo de comunicación, sincera y efectiva, con los trabajadores de una empresa. De estas misivas podemos extraer tres claves de la comunicación interna: 1. Recordar el modelo de negocio. Aunque las misiones y los valores de una empresa suelen estar siempre localizables, a la práctica los empleados les hacen un caso menor. Por eso no hay que desaprovechar la ocasión de recordarles qué hace la empresa y cómo lo hace, así como cuál es la cultura corporativa que la empresa practica. 2. Aceptar los e

Campaña de bodypaint que invita a apuntarse al gimnasio

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 Una campaña  llevada a cabo por la agencia de Hamburgo, Kolle Rebbe , para los gimnasios de la cadena Kingdom of Sports , donde se utiliza un excelente trabajo de bodypaint para dejar claro que por mucho que se intente, hay cosas que, como la tos, son difíciles de esconder. Los creativos anuncios lo dicen todo con un muy bien logrado trabajo de maquillaje corporal, que a primera vista incluso, hace difícil distinguir que se trata de una ‘ilusión óptica’.  Una imagen con gracia, que junto al claim “Fat can’t hide” propone que antes de disimular la situación, es mejor tratar de eliminar esos kilitos de más… al menos para la cadena de gimnasios. Esta agencia hace un tiempo hizo un trabajo bajo el nombre de "Fat Kills" para la misma cadena de fitness que dió mucho que hablar, aquií tenéis el video. Fuente: Merca20 Autora:Valeria Murgich

Analizando el modelo de negocio de Crossfit

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 Repescamos un articulo de nuestros colegas de Nadielabs , donde analizan el modelo de negocio de Crossfit y muetran los motivos por los cuales han hecho de Crossfit la tendencia número uno en el mundo del entrenamiento. Crossfit se ha convertido en uno de los mayores fenómenos deportivos a nivel mundial. Los números no engañan, el crecimiento de este deporte proveniente de estados unidos están siendo simplemente espectaculares. En los últimos 5 años ha pasado de apenas 100 gimnasios dedicados a los más de 7000 que tiene en la actualidad. Ya se celebran multitudinarios eventos en USA que juntan millones de espectadores a nivel mundial. En Europa solamente acaba de aterrizar pero lo ha hecho para quedarse. ¿La clave? Su propuesta de valor y un modelo de negocio perfecto. Desde mi punto de vista Crossfit ha conseguido desarrollar una propuesta de valor para un segmento de clientes desatendido en el modelo de negocio tradicional de los gimnasios: La gente que quiere pone

9 citas atribuidas a Albert Einstein que él nunca dijo

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La semana pasada se cumplió el 135 aniversario del nacimiento de Albert Einstein. Para celebrarlo, hemos reunido una colección de citas que circulan por Internet y que todo el mundo atribuye al genio científico pero que en realidad él nunca dijo. La próxima vez que veas a un "sueltafrases" intentando ganar seguidores a base de publicar alguna de estas citas falsas de Einstein, ya sabes lo que le puedes decir. 1. "La definición de la locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados". Einstein nunca dijo eso. Ni tampoco Benjamin Franklin. Salon ha realizado una buena recopilación de gente que ha venido utilizando esta cita en diversos contextos, sobre todo políticos, donde esta frase causa sensación. La página The Ultimate Quotable Einstein establece su primer uso en el libro de 1983 Sudden Death, de Rita Mae Brown , pero casi seguro se ha utilizado antes. Además, está claro, esa tampoco es la definición de locura

Madrid albergará la primera parada de la Reebok Spartan Race el 31 de mayo

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Los amantes de la dureza, los amigos del desafío, los que no sólo se conforman con echar un trotecito o hacer músculos de cinco a seis, están de fiesta. El 31 de mayo es la fecha elegida para el estreno en nuestro país de la considerada carrera de obstáculos más dura de cuantas se celebran en el planeta. La Reebok Spartan Race, precedida por su espectacular éxito internacional (miles de runners y amantes del fitness han intentado desafiarla) dará el pistoletazo de inicio en el Auditorio Miguel Ríos de Rivas Vaciamadrid, un enclave inmejorable dada la cercanía a la capital, la energía de las gradas y el desafío debido a la elevación del terreno. Allá los espartanos podrán exprimirse al límite en cualquiera de las dos categorías habilitadas para que cada cual disfrute del evento según sus capacidades: un mínimo de 5km con más de 15 obstáculos, la denominada Spartan Race Sprint, o aventurarse en los más de 13km con un mínimo de 21 obstáculos que configuran la Spartan Race Súpe