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Mostrando entradas de febrero, 2014

Microsoft presentó Bing Salud & Bienestar, su nueva app de fitness

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La compañía Mircrosoft lanzó al mercado la versión beta de su nueva app de fitness bajo el nombre Salud y Bienestar ( BingHealth & Fitness ), compatible con el sistema Windows Phone y Windows 8. Esta aplicación, permite a los usuarios administrar simultáneamente su entrenamiento, nutrición y salud. Dividida en 4 secciones, Bing Salud y Bienestar brinda la posibilidad de establecer objetivos de calorías diarias, registrar lo que los usuarios comen, obtener la información nutricional de más de 30.000 tipos de alimentos y conocer qué ejercicios realizar para quemar las calorías indeseadas. También cuenta con una guía completa de entrenamiento con instrucciones de procedimiento, fotografías y vídeos, que explican paso a paso cada una de las rutinas de ejercicios y envían mensajes inspiradores para motivar a los usuarios a continuar con sus programas de bienestar. En la sección salud, la aplicación cuenta con un mapa en 3D del cuerpo humano y un detector inter

Cuando la estandarización obstaculiza la innovación

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Al final del año 2000, la capitalización bursátil de Nokia era de 209.000 millones de dólares y la de Apple, de 8.600 millones, según el Financial Times . Doce años después, habían cambiado las tornas: Apple se valoraba en 627.000 millones y Nokia, en 14.300 millones. El declive de Nokia ilustra el efecto que ha tenido a largo plazo el establecimiento por parte de la Unión Europea de una única norma de comunicaciones móviles de segunda generación: el estándar GSM (sistema global para las comunicaciones móviles). Al principio, este fue un buen modelo para regular el espectro radioeléctrico para los servicios de telefonía móvil, ya que permitió un crecimiento ordenado de la competencia. Pero, a medida que la tecnología fue evolucionando, esta estandarización resultó contraproducente para el sector en Europa, ya que limitó la inversión en I+D. En su artículo " Evolving Technologies and Standards Regulation ", publicado en el International Journal of Industrial

Organizan un crucero temático de fitness

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MSC Cruceros es la primera compañía que ha creado un crucero temático de fitness para ponerse en forma en forma en alta mar. El Crucero Temático Fitness recorrerá varios países de Sudamérica y está organizado por la compañia de clubs de fitness ‘Megathlon’. Busca combinar la diversión con el bienestar, a través de varias actividades propuestas a los huespedes  que dessen hacer deporte en altamar. El crucero incluye a profesores expertos en cada disciplina para realizar clases de ciclo indoor, abdominales, aero, stretching, swasthya yoga, GAP, pilates, step, ejercicio de músculos y gimnasia cardiovascular. Además contará con clases de ritmos latinos. El recorrido dura ocho días y visita desde las costas de Punta del Este en Argentina hasta las playas brasileñas. Más info aquí. Fuente: CMD

Diez tendencias tecnológicas futuristas para mejorar la salud

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 U na pastilla que se comunica con el paciente, un exoesqueleto para personas sin movilidad, ultrasonidos para acabar con tumores, nanobisturís contra células malignas... Estas son algunas de las 10 tecnologías ya disponibles que van a cambiar la sanidad. Han sido elegidas por ECRI Institute, de EE UU, un organismo sin ánimo de lucro que selecciona las innovaciones más relevantes para médicos y pacientes. " Son tecnologías que van a tener impacto y que ya están aprobadas por la FDA (agencia del medicamento americana)", explica Xavier Canals, vicepresidente de la SEEIC (Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica). 1. La píldora mágica. Consiste en una pastilla, desarrollada por la empresa Proteus, que se comunica desde el estómago y mediante bluetooth con el móvil del enfermo. ¿Está pensado para pacientes para los que sea crítico seguir un tratamiento", revela Canals. La píldora lleva un sensor de un milímetro cuadrado y digestible co

Una cafetería que cobra más a los clientes mal educados

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El modelo tradicional de cobro en los negocios suele estar basado en relación a lo que se consume y no según el cliente en particular, ya que supuestamente hay que tratar a todas las personas por igual. Por lo tanto, el hecho de cobrar diferente a unos u a otros es una práctica, como poco controvertida, que puede ser tomada como discriminatoria. Si no que se lo pregunten a la aerolínea Samoair, la cual implementó una arriesgada fórmula para cobrar a los pasajeros según su peso. Pues siguiendo un modelo de cobro tan polémico como innovador, vemos La Petite Syrah Café, una cafetería en la ciudad francesa de Niza. Su peculiaridad reside en que en ella se cobra más a clientes poco educados o con malas maneras que a los clientes amables. Para ello, la cafetería dispone de un menú con 3 opciones para pedir un café. En la primera los clientes puede pedir un café incluyendo un “por favor” a un precio de 1.40 euros. Si por un casual se les olvida pedirlo con el “por favor”, el

La ACCE y la ACDiR reclaman a Montoro la reducción del impuesto al 10% para frenar la espiral de pérdidas y despidos del último año

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Los recintos deportivos de Catalunya se han unido por una misma causa: la lucha contra la subida del denominado IVA del fitness. La Asociación Catalana de Centros Deportivos (ACCE) y la Asociación de Clubs DiR han escrito un comunicado conjunto dirigido al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, para denunciar una situación que se torna insostenible: “El incremento de 13 puntos aplicado en septiembre de 2012 (del 8 al 21%) ha provocado pérdidas importantes, numerosos despidos y está poniendo en peligro la continuidad de muchos centros deportivos”. El conglomerado de centros deportivos catalanes, representado por el presidente de ACCE, Pere Solanellas, consideran que el IVA debería reducirse al 10%, solo dos puntos por encima del nivel de 2012. Argumentan que, de no bajar las cuotas actuales, muchos centros se verán forzados a cesar en su actividad. Asimismo, denuncian la aparición de competencia desleal que ha surgido, a precios mucho más competitivos, a través d

Los gimnasios Low Cost crecen un 25% en España

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Manel Valcarce y Francisco López de la consultoría Valgo, han elaborado un informe que recoge la presencia de gimnasios y centros Low Cost privados abiertos hasta el 09 de enero de 2014.  Se trata del II Informe de gimnasios Low Cost de España . El documento informa sobre la opinión del experto por un lado, con un análisis del fenómeno por parte de cuatro directivos de cadenas, y la opinión del usuario por otro, mediante un estudio realizado con la colaboración de la Unversidad de Sevilla con encuestas de satisfacción y calidad percibida a más de mil usuarios. A pesar de la crisis, la subida del IVA, la competencia y otras variables, la burbuja del mercado Low Cost sigue en aumento, y no sólo en nuevas aperturas sino también en centros que se adaptan o reinventan a este tipo de oferta. Actualmente operan en nuestro país 34 empresas privadas y 158 gimnasios Low Cost, según acaba de publicar Valgo en su 2nd Informe de Gimnasios Low Cost en España . Si comparamos esta

FNEID reclama al ministro Montoro que los servicios de actividad física en instalaciones deportivas sean incluidos en la revisión del IVA

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Tras las declaraciones realizadas por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, al diario Expansión, en las que apunta que el Gobierno “prepara ya la reforma fiscal de la cultura”, y habida cuenta de la bajada que se produjo después de la aprobación el pasado 25 de enero de la reducción del 21 al 10% a la entrega de objetos de arte, la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Deportivas (FNEID), insta a Montoro a incluir el deporte dentro de esta segunda remesa de revisiones y bajadas fiscales. Asimismo, la patronal anuncia la unidad del sector con el fin de alcanzar la bajada de este impuesto para los ciudadanos. El Barómetro Sectorial que elabora la FNEID, con el fin de conocer el impacto de la subida del IVA, demuestra las catastróficas consecuencias que están sufriendo las empresas: el 92% ve peligrar su negocio, y de este porcentaje, un 27,14% ha reducido su plantilla de empleados por cuenta propia, y un 47,71% por cuenta ajena. Además, un 80% del total d